Следуйте видео ниже, чтобы узнать, как установить наш сайт как веб-приложение на главный экран.
Примечание: Эта функция может быть недоступна в некоторых браузерах.
[❕] Гость [❕]
В связи с обновлением форума, некоторые темы могли быть утеряны.
Чтобы вернуть свои темы или иную информацию (например кол-во очков):
Обратитесь за восстановлением в соответствующий раздел!
viceparadise.webhm.pro/forums/32/
Вы используете устаревший браузер. Он может отображать этот и другие веб-сайты некорректно. Вам следует обновить браузер или использовать альтернативный браузер.
Впервые утвержден: Экс-директор VCN Floyd Patterson
Оформление от: Директор VCN Kenneth Bell
Глава 1. Общие положения
1.1. Устав СМИ города Вайс-Сити - нормативный документ, регулирующий организацию и порядок деятельности сотрудников Vice City News.
1.2. За нарушение какого-либо нормативного документа Директор или его Заместитель имеют право выдать наказание провинившемуся сотруднику по своему усмотрению, в рамках дисциплинарной меры взыскания предусмотренной законом, а именно: предупреждение; выговор; увольнение; увольнение с занесением в черный список VCN. 1.3. Каждый сотрудник, принятый во фракцию, автоматически соглашается с уставом, с действующими правилами и регламентами работы СМИ.
Глава 2. Права, Запреты и Обязанности сотрудников
Права сотрудников:
2.1. Сотрудник имеет право на отпуск 1 раз в 15 дней
2.2. Сотрудник имеет право вернуться из отпуска раньше указанного срока.
Сотруднику запрещено:
2.3. Запрещен сон в рабочей форме более 10 минут.
2.4. Употреблять алкоголь или наркотические средства в рабочее время.
2.5. Нарушать действующее законодательство города.
2.6. Подделывать или использовать чужие доказательства проделанной работы для отчета на повышение.
2.7. Не выполнять свои обязанности в рабочее время.
2.8. Выпрашивать или каким-либо образом намекать руководству о повышении/проверке отчета/премии.
Исключение: если ваша заявка была рассмотрена.
2.9. Увольняться при наличии выговора в личном деле - внесение в ЧС
Обязанности сотрудников:
2.10. Сотрудник обязан подчинятся старшим по должности.
Исключение: если приказ старшего состава является незаконным или нарушает устав.
2.11. Каждый сотрудник СМИ обязан ознакомиться с регламентом ПРО, ППЭ, ППР при прохождении процедуры принятия в организацию.
Глава 3. Порядок использования рации
3.1. Запрещена торговля в любой форме.
3.2. Запрещен мат.
3.3. Рабочая рация используется для координации, формального общения между сотрудниками.
3.4. Общаясь по рации, сотрудники обязаны соблюдать субординацию.
3.5. Запрещено неадекватное поведение.
Глава 4. Объявления
4.1. Объявления должны редактироваться в полном соответствии с правилами редактирования объявлений.
4.2. Объявления должны редактироваться круглосуточно.
4.2.1. После окончания рабочей смены, данный пункт распространяется исключительно на оставшихся на ночную смену сотрудников.
4.3. Некорректно отредактировав 3 объявления, сотруднику СМИ выдаётся выговор.
4.3.1. При повторном нарушении, руководство имеет право временно понизить сотрудника в должности до помощника редакции, до времени пересдачи сотрудником ПРО и пока не убедится в его компетентности.
4.3.2. В случае провала переаттестации, руководство СМИ имеет право уволить данного сотрудника.
Глава 5. Служебный транспорт
5.1. Запрещено использовать транспорт без необходимости.
5.2. Запрещено использовать транспорт в личных целях.
5.3. Автомобиль “Moonbeam” доступен сотрудникам с порядкового звания “Верстальщик новостей” (2-я порядковая должность).
5.4. Автомобиль “VCN Pony” доступен сотрудникам с порядкового звания “Старший журналист” (5-я порядковая должность).
5.5. Вертолёт “VCN Maverick” доступен сотрудникам с порядкового звания “Редактор” (8-я порядковая должность)
Глава 6. Субординация
6.1. Субординация — это система правил и норм, которая регулирует отношения между людьми в организации, определяя, как строить общение и взаимодействие в зависимости от должности и роли каждого сотрудника.
6.2. Запрещено нарушать субординацию в здании СМИ, также и за ее пределами.
Исключение: самозащита.
6.3. В речи сотрудника не допускается брань, ругань, любые формы унижения, оскорбления по отношению ко всем жителям города.
6.4. Запрещено танцевать в здании СМИ, а также вести себя непристойно.
6.5. Запрещено кричать в здании СМИ.
Глава 7. Отпуска сотрудников
7.1. Отпуск — это свободное от работы время, исчисляемое в рабочих или календарных днях, в течение которого за работником сохраняется место работы или должность.
7.2. Длительность отпуска не должна превышать 7 дней.
Устав утвержден и согласован с Директором VCN Kenneth Bell
